Általánosságban mik a tulajdonságai egy jó csoportvezetőnek? Persze, valószínűleg nincs olyan vezető, akire az alábbi felsorolásból minden pont maradéktalanul igaz volna. Mégis, talán érdemes elgondolkodni ezeken, és amiből gyengék vagyunk, kicsit rágyúrni.

Itt kérek meg minden látogatót, hogy amennyiben kiegészítése van a felsoroláshoz, jelezze felém! 

– Felelősségtudó.

– Példaadó magatartású (nemcsak a vezetettjei előtt, hanem az életben is).

– Feltétel nélkül tudja szeretni a rábízottakat.

– Jól nevelő (türelmesen nevel, nem akarja minden áron azonnal látni az eredményt).

– Fiatalos, laza, közvetlen.

– Kreatív

– Improvizatív, változatos

– Rendszeres[en jelenlévő] (leginkább a klubvezetésnél jön elő, hogy csoportot nem lehet „egyszer igen, aztán kicsit nem, majd megint” vezetni. De a táborban sem lehet pár percnél tovább távol a vezető)

– Szervezettségre törekvő (megszervezi, megtervezi az előtte álló vezetés menetét. Tehát nem helyben találja ki a teendőket.)

– Övé az utolsó szó, de utolsó a sorban is (pl. ebédnél).

– A fiatalokat képes a saját közegükben, nyelvükön megszólítani.

– Személyes (szeretet)kapcsolatra hajlandó (A csoportfoglalkozáson kívül is hajlandó időt tölteni a gyerekekkel. Szeretetkapcsolat.)

– A szeretet és az őszinteség a meghallgatásban mutatkozik meg nála, nem a jófejkedésben.

– Képes csapatban dolgozni (vezetőtársakkal).

– Folyamatosan neveli magát (lelki-testi-mentális, és hogy a témánál maradjunk: vezetői képességeit folyamatosan növeli: olvasmányok és gyakorlat útján.)